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A propos

Notre histoire

Fondée le 9 septembre 2009 au Canada, Coach-CF International Cabinet , un Cabinet qui réunit des experts internationaux dans des domaines variés, tels que la gouvernance, le genre et le développement. L’organisation collabore avec les Agences du Système des Nations Unies, des États africains et des organismes publics et privés pour soutenir la classe politique en Afrique sur des enjeux de démocratie, de bonne gouvernance et de développement durable.

Coach-CF International Cabinet allie évolution, épanouissement personnel et satisfaction de ses clients dans un cadre de travail agréable et efficient. Avec une approche holistique et personnalisée, elle se positionne comme un acteur clé dans la promotion d’une gouvernance inclusive. Son engagement pour le progrès social et économique renforce les capacités locales et encourage des politiques publiques équitables.

Dans un contexte en constante évolution, Coach-CF International Cabinet continue de soutenir les dirigeants africains dans leur quête d’excellence et de développement durable, œuvrant pour un avenir meilleur pour tous.

Notre expérience

COACH-CF INTERNATIONAL CABINET est un cabinet de coaching, de conseil stratégique et de renforcement des capacités qui accompagne les États africains, les partis et coalitions politiques, les partenaires techniques et financiers, le secteur privé ainsi que les organisations de la société civile dans la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes de développement.

Fort de plus de 15 années d’expérience dans plusieurs pays africains, notamment au Sénégal, au Gabon, au Cameroun, en RDC, en République du Congo, en RCA, au Mali, en Côte d’Ivoire, au Burundi, au Niger et au Maroc, le cabinet met à la disposition de ses partenaires une expertise multidisciplinaire reconnue dans les domaines des Objectifs de Développement Durable (ODD), de la gouvernance ainsi que des stratégies politiques et électorales.

Nos valeurs

Coach-CF et ses employés s’engagent :

Bonne Gouvernance

Nous préconisons une gestion transparente, éthique et responsable dans toutes nos activités. Cela inclut le respect des lois, la responsabilité sociale et l’utilisation judicieuse des ressources. La bonne gouvernance est la garantie de notre crédibilité et de notre efficacité.

Innovation

Nous investissons dans la créativité et les nouvelles technologies pour offrir des solutions modernes et adaptées. L’innovation est essentielle pour maintenir notre position en tant que leader dans le Coaching, le Consulting et la Formation.

équité de genre

L'équité entre les genres est un principe fondamental de notre organisation. Nous créons des opportunités égales pour tous, promouvant un équilibre harmonieux et une représentation égale dans toutes nos sphères d’activité.

Independance

Notre neutralité garantit que nos services sont exempts de tout biais ou influence partisane. Cela nous permet de servir nos clients avec objectivité et intégrité, en respectant les règles de confidentialité et de discrétion.

Confidentialité

Nous veillons scrupuleusement à protéger les informations sensibles de nos clients. Cela crée une relation de confiance et garantit une collaboration sécurisée.

Nos atouts

COACH-CF INTERNATIONAL CABINET se démarque par des atouts stratégiques qui optimisent son efficacité et son impact dans ses domaines d’intervention, notamment en matière de genre et développement en Afrique, et plus spécifiquement en République Démocratique du Congo (RDC).

Expérience et expertise en genre : Coach-CF possède une vaste expérience dans le domaine du genre et du développement, ayant soutenu le renforcement des capacités des institutions publiques et privées, ainsi que la mise en place de stratégies de genre en collaboration avec différents partenaires de développement.

Réseau d’experts : L’organisation bénéficie d’un réseau d’experts variés, comprenant d’anciens dirigeants politiques, des chefs d’entreprise, des professionnels du système des Nations Unies, ainsi que des représentants de la société civile. Cette diversité permet d’adopter une approche multidimensionnelle face aux enjeux complexes du développement.

Présence nationale structurée : Avec des experts et des points focaux dans chaque province de la RDC, Coach-CF est en mesure d’intervenir de manière efficace et rapide à l’échelle nationale. Cette présence locale favorise une meilleure compréhension des réalités socio-économiques, politiques et culturelles, renforçant ainsi la pertinence et l’impact de ses actions.

Nous avons collaboré avec de nombreuses organisations et mené des études en développant des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients

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Solutions innovantes

Notre équipe

Notre équipe, véritable atout, rassemble des experts chevronnés de divers horizons, incarnant diversité culturelle et excellence professionnelle. Chaque membre contribue une expertise unique, renforçant notre approche collaborative et notre capacité à relever les défis de nos clients.

M. Reagan ILASHI

Directeur Général

LUZAZA Gilbert

Chargé des Projets

KIBANGU Stéphanie

DGA Finances et RH

Tony PULULU

Chargé d'études, coordination et innovation

M. SONGOLO Jean-Pierre

Me. MUNTEYA Priscille

Conseillère juridique chargée de la coordination