GROUPE D’EXPERTS COACH-CF : RÔLES ET MISSIONS ?
Le « GEC » est un réseau international spécialisé en stratégie politique, électorale et de gouvernance avec une expérience de plus de 15 ans. Il fournit analyses, accompagnement et appui technique aux acteurs politiques et institutionnels, contribuant à la planification stratégique, à la mobilisation et à la consolidation du positionnement politique.
Le « GEC » exerce trois missions principales :
- Réaliser des recherches et des études stratégiques portant sur le continent africain et assurer la diffusion de leurs résultats auprès des parties prenantes concernées ;
- Accompagner et conseiller les acteurs institutionnels et non institutionnels dans le renforcement de leurs capacités et de leurs actions ;
- Apporter un appui technique spécialisé aux partenaires techniques et financiers (PTF) afin de soutenir la mise en œuvre efficace de leurs programmes et projets.
DE QUOI S’AGIT-IL ?
Il s’agit d’un accompagnement technique et stratégique des personnalités politiques. Le soutien des « coachs et consultants politiques » consiste à fournir un appui technique discret, mais structurant aux acteurs politiques, couvrant toutes les phases de l’activité politique : candidature, campagne, post-électorale et gouvernance. Ce dispositif vise à renforcer la pertinence, la cohérence et l’efficacité des actions politiques, tout en garantissant leur durabilité et leur impact, sans interférer directement dans la scène politique.
Expériences de « GEC »
15 ans d’expérience couvrent un large éventail de pays, notamment : RDC, RCA, Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Mali, Rwanda, Ouganda, Burundi, Zambie, Kenya, Congo-Brazzaville, Éthiopie, Niger, Togo, Bénin, Sénégal, Gambie, Mauritanie, Nigeria, Guinée, Tchad, Soudan et Cameroun…
QUI SONT NOS PARTENAIRES ?
Vous êtes homme politique, homme d’État, président de la République, Sénateur, Député, Ministre ou vous exercez de hautes fonctions publiques (Président-Directeur Général, Président(e) de Conseil d’Administration…) et vous aspirez à briguer un nouveau mandat politique. Votre potentiel humain et intellectuel est un atout certain pour la réussite et le succès, mais, pour ce faire, vous avez besoin d’un important capital de développement personnel (affirmation de soi, estime de soi, confiance en soi, image de soi, gestion des ambitions, résilience…).
Vous êtes nommé(e) Premier(e) Ministre, Ministre ou membre du Gouvernement, Conseiller(e) politique, Directeur(e) de Cabinet, haut fonctionnaire d’État, haut fonctionnaire d’Administration centrale, haut fonctionnaire d’Administration territoriale, haut fonctionnaire d’État délégué, fonctionnaire de la fonction publique, Comex dans la fonction publique… Vous avez surtout besoin de réussir votre mandat…
Vous aspirez à une élection présidentielle, législatives (nationale, provinciale et locale) comme candidat(e) ou comme soutien à une candidature déclarée, vous projetez de mener une campagne électorale efficiente et efficace. Vous avez surtout besoin de disposer d’un bon marketing électoral et d’une bonne communication politique (prise de parole en public, gestion des médias, particulièrement des réseaux sociaux, aptitudes, techniques…) et d’un financement certain (budget prévisible de campagne, mobilisation des contributions financières, gestion des ressources disponibles…).
Vous êtes élu(e) pour un mandat présidentiel, législatif, national, provincial ou local. Vous avez certainement besoin de l’adhésion populaire et de la mobilisation sociale autour de votre vision, politique ou programme. Il y a lieu de soigner votre leadership dans la communauté (profil pratique du leader, enjeux et défis, conciliation vie personnelle-vie publique, perspectives de meneur et de rassembleur dans la communauté…).
Vous êtes dirigeant(e) d’un regroupement ou parti politique, cadre dans une alliance/dynamique politique ou président(e) d’une commission parlementaire et vous envisagez la percée des idéaux de votre organisation politique par le placement en ordre utile de vos cadres et militants ainsi que de vos alliés. Il vous faut alors disposer d’une stratégie politique (idéologie politique convaincante, positionnements politiques, gestion des enjeux politiques de l’heure, tactiques politiques…).
Vous êtes une organisation internationale, une organisation politique, une agence de développement, un organisme tant bilatéral que multilatéral, une entreprise tant publique que privée, une ONG tant nationale qu’internationale, une institution tant privée que publique, une ambassade, un État. Vous avez besoin d’un service de coaching, de consulting et de formation…
